Doprinosi za plaću
Doprinosi se u dva entiteta obračunavaju drukčije: u FBiH dio nosi zaposlenik (iz plaće), a dio poslodavac (na plaću); u RS su svi doprinosi „bruto-na-bruto” i poslodavac ne plaća ništa dodatno. Prikazane stope su one koje vrijede u 2026.
Doprinosi finansiraju penzije, zdravstvenu zaštitu i osiguranje od nezaposlenosti, a odbijaju se prije nego što se porez na dohodak uopšte obračuna. Oba entiteta u Bosni i Hercegovini na teret radnika naplaćuju ukupno 31%, ali do tog iznosa dolaze kroz različite linije — i, još važnije, teret s poslodavcem dijele posve drukčije. Upravo je ta podjela najveći razlog zašto ista „bruto” brojka znači različite stvari u FBiH i RS.
FBiH: podjela na radnika (iz plaće) i poslodavca (na plaću)
U Federaciji radnik nosi 31% bruta, odbijeno direktno s plaće (doprinosi iz plaće): penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO/MIO), osnovno zdravstveno osiguranje (zdravstveno) i osiguranje od nezaposlenosti. Povrh bruta poslodavac dodatno plaća još 5% (doprinosi na plaću) — taj novac nikada ne izlazi iz vaše plaće, ali je dio onoga što radno mjesto košta poslodavca.
| Doprinos (FBiH) | Stopa |
|---|---|
| Radnik — iz plaće | |
| Penzijsko i invalidsko (PIO/MIO) | 17% |
| Osnovno zdravstveno osiguranje | 12,5% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 1,5% |
| Ukupno radnik | 31% |
| Poslodavac — na plaću (povrh bruta) | |
| Penzijsko i invalidsko (PIO/MIO) | 2,5% |
| Osnovno zdravstveno osiguranje | 2% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,5% |
| Ukupno poslodavac | 5% |
Stopa na teret poslodavca smanjena je 2025.: reforma (Službene novine FBiH br. 33/25, na snazi od 1. jula 2025.) spustila je doprinos poslodavca s ranije, više pretreformske stope na 5%, olakšavši ukupno opterećenje. Naše istraživanje bilježi i da stvarni „trošak poslodavca” nosi tanak dodatni sloj nedoprinosnih dažbina (oko jedan posto — opća vodna naknada i naknada za zaštitu od prirodnih nesreća); kalkulator to označava na redu troška poslodavca umjesto da ga uračuna u vaš neto, i to je jedna od stavki koje čekaju potvrdu.
RS: sve je „bruto-na-bruto”
Republika Srpska funkcioniše drukčije. Cijelih 31% sadržano je unutar same bruto plaće (bruto-na-bruto), a poslodavac ne plaća ništa dodatno povrh toga. I linije su drukčije poredane — RS ima poseban doprinos za dječiju zaštitu, kojeg Federacija nema.
| Doprinos (RS, bruto-na-bruto) | Stopa |
|---|---|
| Penzijsko i invalidsko (PIO) | 18,5% |
| Zdravstveno osiguranje | 10,2% |
| Dječija zaštita | 1,7% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,6% |
| Ukupno (radnik; poslodavac bez dodatnih doprinosa) | 31% |
RS dodatno naplaćuje naknadu za Fond solidarnosti (Fond solidarnosti) u iznosu od 0,25% neta. Naše istraživanje ovu naknadu tretira kao dodatnu, izvan standardnog obračuna neta, pa je kalkulator prikazuje kao informativnu napomenu, a ne odbija — obveznik i tačna osnovica među pitanjima su koja nose do potvrde.
Nema gornje granice
Nijedan entitet ne ograničava osnovicu doprinosa za redovan radni odnos: doprinosi se obračunavaju na cijelu bruto plaću, ma kako visoku, bez maksimuma. (Donja granica osnovice primjenjuje se na nivou najniže plaće.)
Šta to znači za vaš neto
Budući da je ukupan iznos na teret radnika isti — 31% u oba entiteta — same linije doprinosa ne objašnjavaju razliku u iznosu na ruke; to čine lični odbitak i porezna stopa. Pročitajte ih zajedno na stranici o porezu, a cijelu sliku dva sistema na stranici o entitetima. Sve stope ovdje potiču iz zakona o doprinosima FBiH i RS objavljenih u entitetskim glasnicima; ako je neki propis nedavno izmijenjen, možda ovdje još nije uvršten, i nijedna od njih nije prošla naše konačno odobrenje — mjerodavan je tekst u glasniku.
Sadržaj ove stranice se postepeno dopunjuje.